🧠 “O melhor time não é o que tem os melhores jogadores, e sim o que joga melhor junto.”
— Bernardinho
Essa frase resume muito do que penso sobre o que sustenta uma rede no longo prazo.
Nos últimos dias, comecei a ler a biografia do Bernardinho e, a cada capítulo, percebo o quanto sua visão de liderança, cultura e consistência tem tudo a ver com o mundo das franquias.
No franchising, não adianta ter um franqueado excelente se a franqueadora não entrega estrutura, clareza e suporte.
E também não adianta a franqueadora ter a melhor estratégia, se a execução na ponta não acompanha.
📊 Segundo a ABF, redes com comitês ativos, gestão participativa e canais reais de escuta têm:
✅ 3x mais engajamento nas ações
✅ 20% mais aderência aos padrões da rede
O que isso mostra?
Que maturidade de rede tem menos a ver com talento individual e mais com alinhamento coletivo.
💡 Algumas práticas que funcionam de verdade: • Reuniões regulares de escuta com franqueados
• Transparência na comunicação de dados e decisões
• Participação ativa da rede nos temas estratégicos
• Cultura de coautoria: onde o franqueado se sente parte, não apenas operador
Bernardinho fala muito sobre clareza de propósito, disciplina e exemplo.
No franchising, isso significa entender que crescimento sustentável é jogo coletivo.
📌 E aí, na sua rede: vocês estão jogando como um time ou como talentos isolados tentando dar conta sozinhos?
